7. Отдел кадровой работы и делопроизводства.
Приложение № 25
УТВЕРЖДЕНО
приказом департамента строительства
и жилищной политики Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 13 апреля 2016 года № 41-од
П О Л О Ж Е Н И Е
об отделе кадровой работы и делопроизводства
департамента строительства и жилищной политики
Ямало-Ненецкого автономного округа
I. Общие положения
1.1. Отдел кадровой работы и делопроизводства (далее – отдел) является основным структурным подразделением департамента строительства и жилищной политики Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент) и находится в непосредственном подчинении директора департамента.
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Уставом (Основным законом) Ямало-Ненецкого автономного округа, законами Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, положением о департаменте и настоящим Положением.
1.3. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными исполнительными органами государственной власти, исполнительными органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе, а также предприятиями, учреждениями и организациями, координацию деятельности которых осуществляет департамент.
1.4. В состав отдела входит сектор делопроизводства.
1.5. Положение об отделе утверждается приказом департамента.
II. Основные задачи Отдела
Основными задачами отдела являются:
- обеспечение выполнения департаментом государственных функций по организации прохождения государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа;
- организация работы по противодействию коррупции, в.т.ч. по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте;
- организация в соответствии с трудовым законодательством трудовой деятельности работников департамента;
- организация приёма граждан по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента, обеспечение своевременного рассмотрения письменных обращений граждан и направление ответов заявителям в установленный федеральным законодательство и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа срок;
- осуществление в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа работы по комплектованию, хранению, учёту и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности департамента;
- организация в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа делопроизводства в департаменте.
III. Функции Отдела
В целях реализации основных задач отдел выполняет следующие государственные функции:
- противодействие и профилактика коррупции в пределах своих полномочий;
- обеспечение в пределах своей компетенции мобилизационной подготовки в Департаменте;
- обеспечение в пределах своей компетенции режима секретности и защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иной охраняемой законом информации;
- учет, размножение, хранение и использование документов, содержащих служебную информацию ограниченного доступа;
- осуществление делопроизводства в Департаменте;
- организация в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа деятельности по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента;
- организация в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа прохождения государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими Департамента;
- осуществление кадровой работы в Департаменте;
- обнародование (опубликование) информации о деятельности Департамента в средствах массовой информации;
- размещение информации о деятельности Департамента в занимаемых помещениях и в иных отведенных для этих целей местах;
- обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный федеральным законодательством и законодательством автономного округа срок;
- оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан;
- осуществление организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета при Департаменте;
- организация контроля за выполнением исполнительными органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления в автономном округе федерального законодательства, поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных правовых актов автономного округа, а также решений и поручений Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа в пределах своей компетенции.
Отдел предоставляет следующие государственные услуги:
- предоставление пользователям информацией по их запросу информации о деятельности Департамента.
IV. Права Отдела
Отдел в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений департамента информацию, документы и материалы, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
4.2. Представлять предложения по совершенствованию деятельности Департамента.
4.3. Знакомиться с правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, подлежащими обязательному выполнению исполнительными органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, касающимися компетенции отдела.
4.4. Пользоваться справочными правовыми системами, использовать системы связи, оргтехнику и иные ресурсы департамента.
4.5. Давать предложения по переподготовке и повышению квалификации работников отдела.
4.6. Принимать участие в совещаниях, комиссиях и рабочих группах по вопросам компетенции отдела.
4.7. Участвовать в семинарах, выставках и других мероприятий в установленных сферах деятельности.
4.8. Оказывать консультативную и методическую помощь структурным подразделениям департамента, подведомственным учреждениям, по вопросам применения норм действующего федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа в установленной сфере деятельности отдела.
V. Организация деятельности отдела
5.1. Работа отдела организуется и осуществляется в соответствии с Положением о департаменте, настоящим Положением, Инструкцией по делопроизводству в Правительстве Ямало-Ненецкого автономного округа, должностными регламентами, служебным распорядком и иными правовыми актами, регулирующими порядок работы в департаменте.
5.2. Руководителем отдела является начальник, назначаемый и освобождаемый от должности директором департамента.
5.3. Начальник отдела:
- осуществляет общее руководство деятельностью отдела;
- планирует работу отдела, организует деятельность отдела и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций;
- распределяет нагрузку между сотрудниками;
- осуществляет контроль исполнения сотрудниками должностных обязанностей, служебной дисциплины;
- вносит на утверждение директору департамента должностные регламенты и должностные инструкции сотрудников;
- вносит руководству департамента предложения о поощрении (наказании) и улучшении условий труда сотрудников отдела;
- запрашивает необходимые справочные и информационные материалы, а также информацию от структурных подразделений департамента;
- участвует в подготовке предложений в план основных мероприятий Правительства и исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, а также предложений в комплексный план заседаний Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа;
- участвует в работе совещаний, комиссий и рабочих группах департамента;
- несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в отделе.
VI. Ответственность
6.1. Начальник отдела и другие сотрудники отдела несут персональную ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей (должностных регламентов);
- за несвоевременное и некачественное исполнение поручений и заданий;
- за нарушение служебной дисциплины и служебного распорядка.
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Видеогалерея
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.