Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Правительство
Ямало-Ненецкого
автономного округа

О практике временного трудоустройства несовершеннолетних в муниципальном образовании город Муравленко

География: г.Муравленко, Ямало-Ненецкий автономный округ.

 

Сфера реализации практики: социальная.

 

Цель: организация временного трудоустройства несовершеннолетних.

 

Задачи:

1. Профориентация молодежи, нацеленная на выбор рабочих профессий;

2. Оказание социальной помощи несовершеннолетним из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

3. Профилактика безнадзорности и правонарушений;

4. Организация отдыха в летний период;

5. Вовлечение молодежи в социально-значимую жизнь города.

 

В целях содействия занятости граждан Администрацией города Муравленко проводится ряд мероприятий, связанных с реализацией программ по занятости населения. Особое внимание уделяется занятости молодежи, в том числе организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также организации общественных работ для безработных и ищущих работу граждан.

По статистике в г.Муравленко проживает 7604 человека молодежи в возрасте от 14 до 30 лет, что составляет 22,9 % от общей численности жителей г.Муравленко.

Программа трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет Администрации г.Муравленко совместно с ГКУ ЯНАО Центр занятости населения г.Муравленко работает в городе более 17 лет. За период ее реализации неоднократно менялась организационная структура данной работы: рабочие бригады, трудовые отряды старшеклассников (несовершеннолетних), Лагерь труда и отдыха. Основная цель организации временного трудоустройства несовершеннолетних - обеспечение занятости подростков социально-незащищенной категории.

По результатам организации Лагеря труда и отдыха данной категории было задействовано: 2008 год – 238 (35,8% от общего количества трудоустроенных подростков), 2009 год – 260 (86,4%), 2010 год – 217 (72,3%), 2011 год – 302 (60,4%), 2012 год – 339 (67,8%), 2013 год – 341 (68,2%).

 

Механизмы реализации практики:

Лагерь труда и отдыха с дневным пребыванием (далее – Лагерь труда и отдыха) организовывается на основании Положения, которое ежегодно утверждается  постановлением Администрации г.Муравленко «Об организации отдыха, оздоровления и трудовой занятости детей и учащейся молодежи города Муравленко». Трудовую деятельность подростков регламентирует многосторонний договор «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет», сторонами которого являются Управление культуры и молодежной политики, Управление образования Администрации г.Муравленко, ГКУ ЯНАО Центр занятости населения г.Муравленко и работодатели – учреждения и организации города.

При комплектовании смены Лагеря труда и отдыха первоочередным правом пользуются подростки следующих категорий: дети-сироты; оставшиеся без попечения родителей, переданные под опеку; дети из малоимущих семей; многодетных семей, состоящих на учете в Управлении социальной защиты населения Администрации г.Муравленко; подростки, состоящие на учете в КДНиЗП и ОДН ОВД, внутришкольном учете.

Ежегодно перед началом летней оздоровительной кампании определяется квота по образовательной организации на каждую категорию, пользующуюся первоочередным правом, из учета общей численности детей в данной организации. В рамках определённой квоты специалисты образовательной организации проводят индивидуальную работу по формированию списочного состава от данной организации, обеспечивают подготовку необходимой документации для приема учащегося в Лагерь труда и отдыха. После проведенной работы пакет документов на каждого подростка передается организаторам Лагеря труда и отдыха. Организаторы формируют списочный состав посменно, утверждают его перед началом смены Лагеря труда и отдыха на заседании Межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и трудовой занятости детей и учащейся молодежи г.Муравленко.

Помимо лиц, пользующихся первоочередным правом временного трудоустройства, в состав Лагеря труда и отдыха входят несовершеннолетние, имеющие награды по итогам участия в конкурсных мероприятиях различного уровня. Особое внимание при комплектовании Лагеря труда и отдыха уделяется формированию вожатских отрядов для работы в Лагерях с дневным пребыванием детей на базе образовательных учреждений. Данные несовершеннолетние в обязательном порядке обучаются по курсу «Школа вожатого» и проходят итоговую аттестацию по данному направлению. В случае успешного прохождения аттестации учащимся выдается сертификат, дающий право работы в Лагерях с дневным пребыванием детей на базе образовательных учреждений.

С работодателями проводится заявочная кампания по предоставлению временных рабочих мест для несовершеннолетних Лагеря труда и отдыха на очередной летний сезон. После формирования списка работодателей организаторами проводится поэтапная работа, согласно Порядку организации трудовой деятельности Лагеря труда и отдыха по взаимодействию с работодателями. Основной вид деятельности подростков Лагеря труда и отдыха связан с работой по благоустройству лесопарковой территории города. Рабочие места согласовываются с ТОУ «Роспотребнадзор» по ЯНАО в г.Муравленко, все рабочие места имеют аттестацию для несовершеннолетних.

Деятельность Лагеря труда и отдыха организована в соответствии с СанПиН 2.4.2.2842-11 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков», утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 марта 2011 года № 22.

Общее количество трудоустроенных подростков на протяжении последних лет остается постоянным. Сравнительный анализ по количеству трудоустроенных подростков в летний период (в сравнении 3-х лет):

2011 год – 500 чел.,

2012 год – 500 чел.,

2013 год – 500 чел.

 

 

Состав участников Лагеря труда и отдыха по категориям

 

Категории

2011 год

2012 год

2013 год

Из малообеспеченных семей

113

96

75

Из многодетных семей

62

57

85

Из неполных семей

65

117

101

Состоящие на профилактических учетах

62

69

80

Всего

302

339

341

% от списочного состава ЛТО

60,4

67,8

68,2

 

Лагерь труда и отдыха организовывается на базе МБУ «Молодежный ресурсный центр» с организацией питания на базе образовательных организаций. Для подростков организовывается сбалансированное двухразовое питание. Проводится витаминизация напитков, ежедневно в рацион включается широкий ассортимент свежих фруктов, летних овощей, натуральных соков.

Продолжительность трудовой смены Лагеря труда и отдыха - 21 день (6 дней в неделю). Режим работы Лагеря труда и отдыха:

- понедельник – пятница: с 09.00 ч. до 16.00 ч.;

- суббота: с 09.00 ч. до 14.00 ч.

 

 

Категория от 14 до 16 лет

Категория от 16 до 18 лет

Завтрак

с 09.00 ч. до 09.30 ч.

с 09.00 ч. до 09.30 ч.

Общественно полезный труд

с 09.30 ч. до 13.30 ч.

 

с 09.30 ч. до 13.30 ч.

с 14.00 ч. до 16.00 ч.

Обед

с 13.30 ч. до 14.00.ч.

с 13.30 ч. до 14.00 ч.

Досуг

с 14.00 ч. до 16.00 ч.

-

 

Участники Лагеря труда и отдыха работают в качестве помощников вожатых, помощники поваров, дворники, уборщики служебных помещений.

При организации временной трудовой занятости несовершеннолетних группы «риска» в составе Лагеря труда и отдыха на предприятиях и в организациях города, являющихся работодателями несовершеннолетних, назначаются наставники. Наставничество используется и понимается как разновидность индивидуальной работы с несовершеннолетним группы «риска» Лагеря труда и отдыха, форма адаптации во временном коллективе (трудовой отряд), выполнение трудовых функций под наблюдением наставника с регулярным получением конструктивной обратной связи.

В Лагере труда и отдыха реализуется досуговая программа, организованная учреждениями сферы молодежной политики. Тематика смен разрабатывается организаторами посменно с учетом подросткового возраста. Ежедневно с 14.00 ч. до 16.00 ч. для подростков в возрасте от 14 до 16 лет проводятся развлекательные мероприятия, организованные на базе МБУ «Молодежный ресурсный центр», МБУ «Центр патриотического воспитания», городском стадионе, стадионе МБОУ «Многопрофильный лицей». Кроме этого организовываются поощрительные поездки в Парк культуры и отдыха г.Ноябрьск, походы выходного дня в окрестности г.Муравленко. По итогам каждой смены проводится награждения лучших участников Лагеря труда и отдыха.

Финансирование рабочих мест осуществляется совместно за счет средств местного бюджета по муниципальной программе «Молодежь города Муравленко» и за счет средств окружного бюджета (материальная поддержка) через ГКУ ЯНАО Центр занятости населения г.Муравленко.

 

Контактные данные лица для обмена опытом:

Казакова Вера Петровна, начальник отдела молодёжной политики управления культуры и молодёжной политики Администрации муниципального образования г.Муравленко, тел. 8 (34938) 2-65-53

  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Вопросы и ответы
  • Видеогалерея